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協(xié)商民主促和諧 社會(huì)責(zé)任勇?lián)?dāng)

2016-08-09

今年7月，公司總經(jīng)理曲建波榮獲煙臺(tái)市“推行協(xié)商民主 強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”優(yōu)秀個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)我公司也被評(píng)選為煙臺(tái)市“推行協(xié)商民主 強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”先進(jìn)單位。在實(shí)施民主協(xié)商的工作中，曲總力求做到深入職工一線、調(diào)查研究、分類指導(dǎo)，不斷完善和修訂廠務(wù)公開(kāi)以及公司管理的各項(xiàng)制度，使組織領(lǐng)導(dǎo)得到了加強(qiáng)，公開(kāi)的形式呈現(xiàn)多樣性，實(shí)現(xiàn)了公司與職工利益的“雙盈”。

一、推行協(xié)商民主，公開(kāi)內(nèi)容廣泛。

結(jié)合公司的實(shí)際情況，曲總因地制宜，針對(duì)突出問(wèn)題推行民主管理。協(xié)商的內(nèi)容主要包括：1.企業(yè)重大決策、改革發(fā)展的重大問(wèn)題，以及每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；2.涉及職工切身利益的事項(xiàng)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如：職工工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障金的繳納，以及聘用、招工等方面的信息；3.公司領(lǐng)導(dǎo)層的任免實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)制度，如：中層以上干部、車間大班長(zhǎng)都是憑借個(gè)人能力，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的選拔方式上任。除了公開(kāi)內(nèi)容廣泛，公開(kāi)形式也采取多重渠道，公司月刊《玉龍報(bào)》、內(nèi)部網(wǎng)站、“玉龍論壇”都是公開(kāi)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、領(lǐng)導(dǎo)決策、職工風(fēng)貌的有效途徑。

二、聽(tīng)取職工意見(jiàn)，維護(hù)職工切身利益。

曲總始終堅(jiān)持“觀全局、辦實(shí)事”的原則，全心全意服務(wù)職工，不斷維護(hù)職工權(quán)益，依靠職工把企業(yè)做好。首先，公司不定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)向職工代表匯報(bào)公司各項(xiàng)工作情況；其次，在廠務(wù)公開(kāi)民主管理與職代會(huì)平等協(xié)商、和諧企業(yè)建設(shè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制方面，曲總能聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)向職代會(huì)通報(bào)情況，并與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同和女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)合同，做到了職工工資與勞動(dòng)生產(chǎn)的同步增長(zhǎng)機(jī)制。

三、深入一線，為職工解難事、做好事。

曲總深知只有發(fā)揮好協(xié)商民主制度的作用，才能做到萬(wàn)眾一心，群策群力。公司幫扶困難職工解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，如：有工傷等情況發(fā)生時(shí)，會(huì)得到公司的全部賠償；職工因健康或家庭原因不能適應(yīng)原來(lái)的工作崗位時(shí)，公司為其調(diào)整工作崗位，減輕職工負(fù)擔(dān)；此外，工會(huì)為困難職工建立檔案，每年幫助他們申請(qǐng)困難救助。

四、注重精神文明建設(shè)，豐富職工文化生活。

為了營(yíng)造“職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工”的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，公司投資1000萬(wàn)元建設(shè)了職工俱樂(lè)部、職工食堂，滿足了職工們的生活需求；正在開(kāi)工建設(shè)的職工公寓，可大大提高職工的住宿環(huán)境。公司在春節(jié)、中秋節(jié)時(shí)為職工發(fā)放節(jié)日禮盒；高溫季節(jié)為工作在生產(chǎn)一線的職工送去防暑降溫的補(bǔ)品，發(fā)放高溫補(bǔ)貼。工會(huì)還經(jīng)常開(kāi)展健康有益的職工文娛活動(dòng)，如：元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工趣味游戲、“五一”越野賽、羽毛球比賽等等，豐富了職工們的業(yè)余文化生活。

五、關(guān)心職工人身財(cái)產(chǎn)安全，采取安全多項(xiàng)舉措。

公司高度重視現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)工作，不但為職工定做了工作服，為生產(chǎn)車間的每個(gè)崗位配備了勞動(dòng)保護(hù)用品，而且加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，每年定期開(kāi)展兩次消防應(yīng)急演練，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，真正做到了關(guān)心體貼職工，增強(qiáng)了公司的凝聚力。

  縱觀公司的發(fā)展過(guò)程，推行協(xié)商民主在企業(yè)的發(fā)展中表現(xiàn)出不可替代的重要作用。今后，公司將繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，保障職工的切身利益，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，推動(dòng)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。